De sosiale mediene er over oss ! Alle skal på Facebook, YouTube og Twitter. Men sosiale medier kan brukes til mye mer enn markedsføring. Mange virksomheter har allerede tatt i bruk sosiale medier for å forbedre sine prosesser og øke verdiskapingen.
Browsing the archives for the Prosesser og verdiskaping category
De sosiale mediene er over oss ! Alle skal på Facebook, YouTube og Twitter. Men sosiale medier kan brukes til mye mer enn markedsføring. Mange virksomheter har allerede tatt i bruk sosiale medier for å forbedre sine prosesser og øke verdiskapingen.
I det siste har det slått meg at mange av de selskapene jeg snakker med alle har de samme utfordringene, til tross for at de opererer i helt ulike bransjer og i forskjellige markeder. Det er ofte selskaper som har gått veldig bra, men som sakte men sikkert har fått større og større utfordringer. Jeg [...]
Aftenposten kan i dag fortelle at et flertall av norske toppledere mener at sosiale medier er rene tidstyver og uten nytte for virksomheten. Det er en internasjonal undersøkelse gjennomført av Manpower som konkluderer med dette. Det får meg til å tenke tilbake på personlasjefen jeg hadde en gang på midten av 90-tallet. Han mente at [...]
Begrepet verdiskaping er relevant for både kommersielle og ikke-kommersielle virksomheter. I denne videopresentasjonen ser vi nærmere på verdiskaping. Hva er verdiskaping ? Hva påvirker verdiskapingen ? Hvordan forbedrer vi verdiskapingen ?
NHO avholdt i går sin årskonferanse under tittelen ”Smartere Vekst”. Det gjennomgående temaet på konferansen var at hvis Norge ikke legger om kursen nå, så vil vi få store problemer når oljeinntektene forsvinner. En oppblåst offentlig sektor, færre unge som tar høyere utdanning og manglede satsing på forskning og utvikling kan skape store problemer i [...]
Sammendrag av artikkelen «Google Redefines Disruption: The “Less Than Free” Business Model» av Bill Gurley fra hans blogg abovethecrowd.com Som investor i oppstartsselskaper er det avgjørende å forstå hvordan et mindre selskap kan skape konkurransefordeler i forhold til de store, etablerte aktørene. En av de mest vellykkede måter å gjøre dette på er å endre [...]
Endelig er det bevist: Vanlige medarbeideres kunnskap kan forutsi bedriftens framtidige suksess. Noen må bare lytte til dem. Carina Antonia Hallin har i sin dokrorgradsavhandling endelig klart å bevise verdien av vanlige ansattes kunnskaper. Avhandlingen bygger på datamateriale som er innhentet månedlig, gjennom ett og et halvt år blant frontpersonale i tre hotellbedrifter. Hallins forskning [...]
I dagens Aftenposten kan vi lese at NRK planlegger å ta betalt for sitt innhold etter at det har ligget tilgjengelig gratis i 30 dager etter sending. De første 30 dagene etter sending vil altså programmene være gratis tilgjengelige på NRK.no som i dag, men etter 30 dager overtar NRK Aktivum programmet, pakker det sammen [...]
Det slår meg stadig vekk hvordan støttefunksjonenes betydning for verdiskapingen blir oversett. Alle virksomheter (nesten alle) har resepsjon, økonomiavdeling, IT, innkjøp og kanskje advokater. De utfører viktige funksjoner, og har ofte en direkte eller indirekte påvirkning på verdiskapingen som ikke blir lagt merke til. Mangelen på fokus gjør at disse funksjonene ofte også blir ofret [...]
Jeg hadde en interessant diskusjon hos en kunde i dag. Vi har analysert prosessene i økonoiavdelingen, og kommet frem til at vi kan løse deres problemer ved å flytte en del informasjon fra kjernesystemet over i en separat løsning. Ikke bare løser vi de daglige problemene, kostnadsreduksjoner gjør at endringen også blir lønnsom. Den interessante [...]